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2025年4月から、雇用保険法が順次改正されました。特に「基本手当（失業給付）」の受給条件は、自己都合で退職された方にとって大きな影響があります。今回の改正のポイントを、受給に関わる具体的な情報（給付制限、日額上限、支給日数など）とともにわ...